“领导说辛苦了如何回复显得高情商？”

领导说辛苦怎么看起来像高情商？ 那么我来介绍一下。

领导说辛苦怎么看起来像高情商？ 领导对我们说辛苦的时候，不根据情况回答，就看不出是高情商。 如果是领导说的客套话，认真回答“都是应该做的事情”就行了。 如果要真诚地表示表扬和肯定，一般都会回答“不要太辛苦，谢谢领导的关心”。 如果认为没有成绩，警告并敲下一步观察，则说:“这次时间有限。 水平有限。 今后也请加油。 请用“谢谢领导的理解”等语言说明自己的决心。

当领导对我们说辛苦的时候，我们应该怎么回去？ 像往常一样说:“不辛苦吗？ ”不是这样回答的吗？ 其实，回答这句话也没有错，但是如何做出看起来像高情商的回答，根据情况，通常分为以下形式。

1、领导说的客套话、礼貌用语

领导对你说这句话的时候只是问候，可能不用太在意。 比如你加班的时候，领导说:“辛苦了！ ’说。 你只要认真回答“都是应该做的”就行了。 这是普通的问候，职场也需要。 就像见面打招呼一样。

2、衷心表示表扬和肯定

激励和表扬是领导者最基本能力的体现之一，这充分体现了领导者的领导风格。 这时的话的意思是让你知道他理解你的辛苦。 在这种情况下，一般来说“没有辛苦。 谢谢你的领导关心。”

但是，如果上司想回答让你印象深刻的话，他会说:“领导，我最不辛苦。 我们队是最辛苦的。 昨晚，在部门经理张三的指导下，我部全体员工主动施压，克服各种困难，在保持质量的同时完成了任务。 我代表大家感谢领导的关怀。 有领导这个词就值得。 今后还要继续努力”这个时候，领导会感受到你的用心，你的下一阶段可能会更顺利。

3、认为你没有取得成绩，请警告并敲击一下观察

领导知道你工作不够努力，不辛苦，但他不想挫伤你的热情。 他皱着眉头对你说“辛苦了”。 有可能是你在项目业绩上做出了努力，但没有达到预期，也有可能是因为其他问题而没有获得加薪项目。 因此，我理解上司“所认为的好”，并说“这次的时间和水平有限。 我今后也会继续努力下去。 谢谢你的理解”之类的话，然后说明自己的决心吧。 这样的话，领导也会为了你的下一个机会更多地帮助你。

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