“高校毕业季 促进大学生就业政策进展状况怎么”

现在进入高中毕业季。 今年的大学毕业生达到874万人，大学毕业生的就业在稳定就业方面起着重要的作用。 今年政府工作报告指出，为了促进市场化、社会化和就业，高校和属地政府都必须不断提供网上就业服务，扩大基层服务项目的招聘。 本观点记者整理了近期各部委、各地密集制定各类政策，促进高校毕业生就业的情况。

扩大国有公司、事业单位等岗位供给，向微型公司发放募集补助金

日前召开的全国普通高等学校毕业生就业创业就业电视电话会议，要求以高校毕业生就业为首要事项，抢在离校前的关键时期，开展百日冲刺行动，解决就业的结构矛盾。

据采访，地方事业单位、国有公司、三本一本、临时公益性岗位等的招聘，高校毕业生的岗位数量和比例比往年有所扩大。

河北省今年的大学毕业生人数比去年同期增加3.7万人，当地开发设置了5000个大学毕业生城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位的天津市将向市国有公司扩大今年的大学毕业生招聘规模10%以上，提供3000多个就业岗位

人社部确定，今年全国将招聘3万5000名高校毕业生，在基层招聘3支一扶的员工，比去年同期增加5000人。 科技部、教育部等部委发出通知，鼓励科研项目开发科研助理岗位接受高校毕业生就业。

拓宽高校毕业生就业渠道，在少部分地方发放招聘创业补贴，增加见习基地。 广西决定，对招收高中毕业生并与其签订1年以上劳动合同的中小企业或社会组织，按人均2000元标准给予补贴，并给予1年社会保险补贴。 上海市对高校毕业生首次在上海创业，确定可以一次性申请不重复8000元创业补贴的符合上海市产业快速发展方向的高校毕业生组建公司或创新团队，每年给予最高50万元的资助。 青海省累计建设高校毕业生就业见习基地140多个，提高毕业生就业能力和匹配效率。

值得观察的是，受就业岗位整体减少的影响，高校毕业生继续深造延迟就业热情高涨。 武汉一所大学的就业负责人表示，往年，本科毕业生报考失败后，复试的比例为5%左右，今年选择复试的人将明显增加。

信息显示，教育部硕士研究生和普通专业生源将分别扩大招生规模至18.9万人、32.2万人，安排高校持续开展两年全日制办学的第二学士学位教育，将为高校毕业生提供越来越多的再学习机会。

为了支援疫情严重地区的高中毕业生，云招聘成为了春季招聘的主流

在今年的就业形势下，湖北等疫情较严重地区的毕业生就业面临更大的挑战，采取了许多专业措施加强兜底保障。

据记者整理，目前，广东、天津、安徽等10多个省份向湖北高校毕业生发放了800元至3000元不等的求职创业补贴。 人社部与国资委、湖北省政府等合作，启动湖北大学毕业生就业促进工作，集中发布高质量岗位40万个。

湖北省某大学就业指导中心负责人介绍，受疫情影响，公司招聘应届毕业生岗位数量明显减少，毕业生就业率比往年同期低5%至10%。 各地、各部门对湖北毕业生的关怀和补贴，有助于解决毕业生求职期间的经济和心理压力。

记者调查显示，受疫情影响，目前云招聘已成为春季招聘的主流。 据青海省教育厅统计，今年青海省内高校毕业生21764人，受新冠肺炎疫情影响，预计前一阶段的网上春招将全部停止。

青海民族大学就业创业指导中心主任东珠加介绍，从2月开始，学校将与政府部门、企事业单位合作搭建智力就业平台，举办首届毕业生春季网络招聘会青海民族大学首届毕业生春季网络视频招聘会等多场招聘会和演讲会，并举办毕业生与用人单位网络招聘会。

最近，青海民族大学本科毕业生张发萍收到了等待已久的入职通知邮件。 受新冠灾祸的影响，今年的学校全部春季校园招聘都搬到了网上，从简历投递到最终录取，都是在线完成的。 张发萍说。

上海第二工业大学招生就业处长经晓峰表示，他们承办的上海市大学毕业生春季网络招聘会和少数民族毕业生网络特别招聘会，截至目前在网络平台上提供了58015个岗位，11726名毕业生通过了简历第一次考核，并

一位高校就业指导人员表示，目前大部分高校已经拥有网上招聘、网上签约、网上派遣等平台，实现云招聘没有技术障碍。 另外，部分领域受疫情影响，招聘人数减少，网上招聘效率、效果不如以前流传的校园招聘，就业工作仍面临不少挑战。

支援政策需要尽快细分落地，充分保障未就业大学生

很多应届毕业生反映，今年的招聘市场不仅岗位在减少，就业门槛也在某种程度上提高。 根据boss直聘研究院的调查数据，今年春季招聘中，确定应届毕业生招聘岗位要求本科以上学历的占49.5%，比去年同期高13个百分点。

5月至8月中旬，教育部等部门和单位对比普通高校毕业生就业创业积分组织，开展扩招升学、充实基层、扩大军队入伍等十大专业活动，支持毕业生顺利毕业、提前就业。

在诸多政策的推动下，目前一些地方在促进高校毕业生就业方面取得了初步成效。 根据黑龙江省教育厅5月26日公布的数据，全省高校毕业生合同就业率为40.45%，比去年同期上升7.13个百分点。 青海大学的应届毕业生就业率也比去年同期有所提高。

业内专家表示，受经济运行压力和新冠肺炎疫情双重影响，社会用人单位诉求不明确性增大，地区、领域、专业、学历层次就业不均衡加剧，促进高校毕业生就业的压力不容小觑。

长期关注就业问题的中央党校教授周天勇表示，本届毕业生就业工作已经进入冲刺阶段，相关部委和地方出台的扶持政策应尽快细化落地，支持高校毕业生就业。 另一方面，要充分判断疫情情况，做好防控，加快毕业生返校步伐，方便学校就业指导、参加公司实习招聘。

业内人士建议，各地充分利用就业补助等资金项目，鼓励公司投入越来越多的就业岗位，并鼓励教育、人社等部门抓好工作，对未能实现就业的毕业生及时纳入待业等保障范围

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