“广州现招工逆向潮：老板站街头被工人挑，长叹一天到晚招不上人”
广州招工老板在街头排队被选为工人是真的吗？ 现在就业形势也很严峻，为什么有时上司会被选为员工呢？ 让我具体调查一下。
广州招聘公司的社长在街头排队被劳动者选择就业形式的“冰火两重天”
关于广州招工老板在街头排队给工人选择就业形式的问题，广州现在发生了招工逆潮。 业主站在街头哀叹被选为工人，整天招不到人。 在网上，鸭寮街知道这样的新闻和信息。
27日，广东省广州市。 广州海珠区三公里的小路上，站满了招聘工人的服装厂老板。 她们有各种各样的衣服和裤子的样品，作为举出企业品牌等待通过的劳动者的选择。
一位老板说，以前在加工厂选工人，贴广告传播后有些人来了，现在路边整天招不到人。
年轻人拒绝入行，入行的人最好不要打工长工。 基本上每天都需要招人。 很多人认为打工是自由的，所以想赚钱就工作，不想赚钱就休息。
一方面就业形势严峻，一点点的公司老板招不到工人，在街头排队被选为工人，可以说是“冷热两重天”。 这种现象在广东已经不是一天两天了，是近几年来的常态。
从招聘现场来看，不少制衣厂老板为了尽快招聘工人，也会按时发货，遇到有点意向的求职者，现场加价。
当然，“老板被街头选工人”的现象折射出兼职就业观念的转变，一点点的人员密集型公司多年来持续的旧的雇佣模式，已经失去了吸引力，值得公司老板们反思，尽快与时俱进地改善雇佣模式。
人社部于年7月21日公布了“年第2季度全国招聘求职100人不足的职业排行榜”。 在不足的职业排行榜上，排名靠前的有营销人员、快递人员、餐厅服务员、保安人员、清洁工、商品营业员、车工等。
招聘倍率(招聘诉求人数与求职人数之比)从一季度的2.62降至2.01，下降23.3%，市场供求关系明显缓和。
该排名显示，招聘诉求人数与求职人数“双涨”，市场供求活性化加剧，实体经济复苏加快。
上面有《广州招聘公司社长被街头排队劳动者选择就业形式的“冰火两重天”》的详细全文复印件。
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