“北京:扩大高质量高中办学规模 禁超标建豪华学校”

《北京市进一步调整优化结构提高教育经费录取效率的实施方案》出台

本市严禁超标建设豪华学校

扩大高质量高校办学规模，提高公立幼儿园非正规教师薪资待遇，严禁建设超标准豪华学校& hellip；& hellip； 昨天，北京市发布了《进一步调整优化结构提高教育经费录取效率的实施方案》(以下简称《方案》)。 《方案》确定了普通公共预算教育支出可以逐年增加也可以不减少，以在校生平均人数为基础的普通公共预算教育支出可以逐年增加也可以不减少。

到2022年，本市将全面建立与首都教育现代化相适应的教育经费采用管理制度体系，调整结构，确保双赢取得阶段性重大成果。 到2025年，教育经费保障更加充分，管理更加科学，效益更加显现，服务首都教育改革快速发展能力。

扩大高质量高校的办学规模

本市不断完善城乡义务教育经费保障机制，具体包括继续支持各类中小学改革项目，推进义务教育高质量均衡快速发展。 通过完善市级优质高校教育资源统筹机制，扩大优质高校办学规模，给予高校特色快速发展的学位扩展补助、租房补助、学生平均定额补助等办法，全面提高学前教育学位供给的城市副中心、城市南部地区、回天地区的教育质量， 此外，本市还将不断健全学生资助制度，完善资助方法，实现各年级各类学生资助情况的调查和扶持，提高精准资助水平。

《方案》还强调着力缩小城乡教育快速发展差距，推进中小学区域集体化学校、学区制改革、9年一贯办学和城乡中小学一体化快速发展。 提高对生态涵养区教育事业快速发展的支持，提高农村地区的教育水平。 支持乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校的建设。 加大市级统筹力度，在城市副中心、三城一区等重要产业功能区和人才聚集区统一建设高质量学校。

同时调整教师的工资和公务员的工资

本市优先保障师资队伍建设作为教育投入的重点，鼓励吸引优秀人才进入教育事业，加强体育、美育、劳动教育等紧缺学科的师资配备。

《方案》特别提到了教师的待遇问题。 本市优先落实义务教育教师工资待遇政策，财政经费优先保障中小学教职工工资发放。 完善中小学教师工资正常增长机制和中小学教师工资与公务员工资同步调整联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平在本地区公务员平均工资收入水平以上。 提高公立幼儿园非正规教师的薪资待遇，缩小与正规教师的薪资差距，逐步实现同工同酬。 继续实施乡村教师的职场生活补助政策。 实行为乡村教师建设周转宿舍和为乡村教师出租周转房的政策。

严禁超标准建设豪华学校

根据《方案》，本市要完善政府补贴、政府购买服务、捐赠激励、土地配额等政策制度，落实相关税费优惠、建设用地管理等政策，吸引社会力量加大教育投入。 市属大学继续接受社会捐赠收入的财政分配政策，逐步发挥各级教育基金的作用，吸引社会捐赠。 完善义务教育以外的教育培养价格分担机制，动态管理学费、住宿费等收款标准。 来华留学生学费标准由学校自主明确。

与健全预算审查机制相比，《方案》要求对重大政策和要点项目进行事前的绩效判断。 并提出特别是过一天要勤俭节约教育的理念，严格执行项目管理相关规定，加强建设项目投资管制，严格管理超规模、超标准、超概算项目，严禁形象项目、绩效项目，实行超标准

市教委会同有关部门对各区的任务执行情况进行监督检查，并对发现的问题，督促改善落实。 对违反财经纪律的行为，依法严肃解决。 有违法行为的，依照相关法律法规处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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