“部分职业资格实施先上岗再考证阶段性措施”

近期，人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫健委、国家知识产权局等七部门印发了《关于为应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先任、再考证阶段性措施的通知》，进一步加强稳定就业工作，提高毕业

《通知》就中小学、幼儿园、中等职业学校的教师资格，提出先到上级单位工作，然后考证阶段性措施。 符合教师资格考试报名条件和教师资格认定思想政治素质、普通话水平、身体条件等相关要求的高中毕业生，可以先从事教育教学相关工作，然后通过考试取得教师资格。 先就护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪资格、专利代理师资格等5种准入类职业资格到上级单位工作，考证其后的阶段性措施。 符合这五个职业资格考试报名条件的高中毕业生，可以先从事相关工作，通过考试取得职业资格。 用人单位在年12月31日前招聘高中毕业生的，不得以取得上述职业资格为限制条件。

《通知》规定，未取得法律职业资格证书的高中毕业生，符合相关条件的，可以先申请实习登记，在律师事务所实习。 实习期届满并通过律师协会考核，取得法律职业资格证书的，或者自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按照规定申请律师执业。

《通知》要求，关于先上岗、实施再考证的准入类职业资格，高中毕业生在取得职业资格前从事辅助工作。 其中，未取得教师资格的高中毕业生先行上岗的，不应当独立承担一门课的讲课任务和幼儿园的带班任务。 未取得护士工作资格的护理、助产专业高中毕业生先行工作的，先从事医疗护理人员的工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。 未取得执业兽医资格的兽医相关专业高中毕业生先行执业的，不得独立从事动物诊疗活动，开具兽药处方。

根据《通知》，关于实施先上岗、再考证阶段性措施的准入类职业资格，应届高校毕业生被录用参加事业单位公开招聘从事相关工作的，事业单位应当与先上岗的应届高校毕业生签订录用合同，并按规定约定试用期一年。 先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。 高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照有关规定管理。

《通知》强调，实施先上岗、后考证的阶段性措施，是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要措施。 各地区、各有关部门要切实落实先行上岗的高校毕业生各项待遇保障，将先行上岗的高校毕业生纳入技能培训补助金范围，按照规定计算工作年限，依法缴纳社会保险费，切实维护其合法权益。

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