“北京事业单位空缺岗位将优先招聘高校毕业生”

昨天，北京市委组织部、市人力资源和社会保障局两部门联合发布了《关于事业单位公开招聘大学毕业生就业以应对新冠引发肺炎疫情的影响的通知》。 通知指出，优先顺序大致为:事业单位空的空缺优先用于高校毕业生的录用，疫情防控机构的补充医务人员优先使用绿色通道录用，郊区基层一线和一线行业需要优先录用紧缺人员。

通知指出，为了加强对大学毕业生的公开招聘，今年和明年两年，本市事业单位空的空缺主要用于特殊招聘的大学毕业生(包括择业期内未落实就业单位的大学毕业生)。 疫情防控相关卫生机构等事业单位需要紧急补充医务人员和疫情防控人员，且招聘高校毕业生的，可以简化手续，使用绿色通道招聘，相关手续可以在疫情结束后补办。

并且，本市鼓励高校毕业生进入远郊基层事业单位，支持行业工作快速发展。 远郊乡镇事业单位招收硕士以上学位高中毕业生，区级事业单位招收博士学位大学毕业生，为首都社会事业快速发展急需紧缺专业的高中毕业生，可以结合现实情况，简化流程，通过面试、直接考察等方法公开招聘。 偏远贫困基层事业单位招收高中毕业生的，可以不设考试比例，在单位所在行政区域范围内公开招聘，可以根据报名人员的报名、专业分布等情况适当划定成绩合格线。 退役大学生和参加三支一扶方案的服务期满，考核合格的高校毕业生，可以按照有关规定进行特殊招聘和录用。

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