“面对面变屏对屏 云服务硬核助力大学生就业”

据媒体报道，战时，华中师范大学85后辅导员王璐通过微信群、公众号、招聘网站等在线平台，帮助毕业季学生充分就业消除疑虑，赢得众多教师的赞誉。

停课，隔离空不隔爱情，王璐这样的青椒不过是一心一意战斗瘟疫的心系学生高中教师图鉴的美丽剪影。 受新冠灾祸的影响，目前各公司的网上招聘几乎取消，云就业将大势所趋。 教育部近期也出台多项措施开展云就业，鼓励毕业生和用人单位通过互联网进行供需对接，为高校毕业生提供全天候在线校园招聘服务等。 从面对面改为对银幕，对许多毕业生来说是前所未有的挑战。 许多毕业生都有着如何在镜头中表现更好、不习惯在线平台、紧张的网络环境差、容易离线等困惑。

从线上转移到线上，面对毕业生带来的各种就业混乱，大学需要提供准确的云服务。 以教师主导、生业为根本，应整合网络媒体平台，精准拆解就业大数据，实现全程技术管理，以多元化、互动、协同化的方式，打组合拳，以技术硬核帮助毕业生顺利就业。

大学要吸引和满足毕业生的各种需求，必须以网上课程、专业咨询为主，网络共享、模拟面试为辅，保护和护卫毕业生的就业活动。 通过大范围、大视野、高频率的在线消息表达，使供需双方的新闻在互联网上更加对称。 在线交流为教师全程指导提供了绿色通道，将点对点的信息表达为师生之间和学生的合作创造了较为有效的职业生涯，将正确的价值观和职业生涯规划有机地融合，这种信息表达方法挖掘了学生的广泛参与度，挖掘了自身的潜力

网络招聘、视频面试、电子签约的方法正在逐渐成为趋势，不受地点限制，时间更灵活，选择更为合适，这是客观上结合了新的互联网模式+就业服务的云就业服务平台的 高校要多次重复全员逮捕、一对一、高步伐的理念创新，调动学校教师、干部、校友等各方面的资源，为毕业生找工作岗位、找工作岗位、找新闻； 要积极联系用人单位，建立校企合作对接平台，在要点区域、重大工程、重大项目中加强人才供需对接，发挥规模和质量特点，与公司集团总部进行强有力的联合式空宣传和接通 为学生就业工作、职业指导、就业管理服务进一步提供有力支持。

高校要拓宽渠道，创造条件，安排就业指导、核查就业新闻、预约招聘会、现场招聘都要数字化管理，为毕业生提供就业指导服务。 及时控制毕业生的整体生活状况、就业意向、心理诉求，与学生建立线上一对一的联系，以点对点的方式处理学生的就业困难和心理困境，跟进每个学生的择业状态，全面、智能、就业大数据 学生可以通过预约经验丰富的指导教师接受屏幕对屏幕的就业指导，使用专业的职业评价软件进行职业兴趣、职业能力测试，在线观看国内外知名人士的就业讲座等，接受就业指导服务。

(作者是南京农业大学马克思主义学院教师)

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