“鼓励开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业”

日前，科技部、教育部、人社部、财政部、中科院、自然科学基金委员会6个部门联合下发了《鼓励科研项目开发科研助理岗位接受大学毕业生就业的通知》(以下称为《通知》)。 通过鼓励项目部门开发科研助理职位吸纳大学毕业生，比较有效地促进就业稳定，深化科技管理体制改革，建立与国家科技计划实施相适应的专业科技支撑队伍，支持科技创新恢复企业活动和稳定经济运行

根据《通知》，高校、科研院所、公司等主体根据公开、自主、双向选择，分别为国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家要点研发计划、技术创新专项(基金)以及基地和人才专项)国家要点实验室、国家工程研究中心、国家技术创新中心。

根据《通知》，在科研项目经费方面，劳务费用科目和结余的资金均可按照有关规定用于科研助理的劳务报酬和社会保险补助等支出。 对新立项项目，结合科研助理聘用情况认真测算经费诉求，鼓励实际列支的项目负责单位统一调整现有经费渠道，结合专项资金为科研助理岗位提供长时间稳定的支持。

《通知》规定，项目负责人应当参照本单位同类岗位明确科研助理薪酬标准，为不得低于当地最低工资标准的科研助理办理社会保险和住房公积金等工作。 大学毕业生在担任科研助理期间，其户口可以存放在项目单位所在地或入学前户口所在地的其档案可以存放在项目单位等。 结合就业后的工作年限和科研助理期间的工作时间计算，结合社会保险缴费年限计算。

《通知》强调，项目负责部门应切实落实主体责任，深化部门内科研管理改革，逐步建立规模适宜、结构合理、出入便利、流动顺畅的科研助理队伍。 加强科研助理岗位培训和职业快速发展规划，完善科研助理队伍长效机制。 中央级科研院所、双一流建设高校、高新技术产业开发区、龙头骨干公司等要发挥领导作用，积极吸纳高校毕业生就业。 双一流建设大学将科研助理岗位和实际录取人数作为双一流建设的监测指标。

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