“中国农村教育快速发展报告:告诉你真实乡村教师工资”

东北师范大学中国农村教育快速发展研究院13日发布了《中国农村教育快速发展报告2019》。 这份中国农村教育年度体检报告显示，我国农村教师队伍建设成效明显，教师队伍发展顺利。

据报告，年全国各地共招聘特聘教师7万7000人，分布在1万多所农村学校，乡村小学和中学生的教师比例低于国家标准。 年全国小学专科以上学历教师比例为95.26%，其中农村为93.80%； 全国初中高中以上学历教师比例为84.63%，其中农村为81.10%，城乡差距较年有所减少。

为了改善乡村教师不来、留不住、留不住的情况，乡村教师资助计划(年)提高了乡村教师的生活待遇，统一了城乡教职工编制标准，职称(职务)考核录用向乡村学校倾斜。

调查显示，县城、镇、乡、村屯中学一级教师每月实际工资分别为3248.3、4344.2、4097.0、4155.2元；县城、镇、乡、村屯小学高级教师每月实际工资分别为3461.9、4344.2元 年，乡村教师生活补助首次实现了集中连片困难地区县的全面覆盖，各地人均月补助标准为322元。

调查显示，乡村教师支援计划(年)实施后，对支援计划感到满意的乡村教师达到84.85%。 83.46%的乡村教师愿意继续在乡村学校任教。

报告综合采用了中国农村教育快速发展研究院在全国19个省的调查数据和国家统计数据。

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