“线上招聘紧急启动 保障特殊时期毕业生就业”

年，全国普通高校毕业生874万人，比去年增加40万人，加上疫情的影响，今年的就业形势越来越严峻。 疫情时期，高校、用人单位和相关部门采取了哪些措施应对变化，保障学生就业？

网上招聘应急启动

每年3月是高校应届毕业生春季招聘的高峰期，今年新冠引发的肺炎疫情让高校就业指导部门很早就开始担心现场招聘的备选方案。 2月20日，北京工业大学依托第三方信息平台北极星举办首次春季在线招聘。 据北工大就业创业指导中心主任高奖学金介绍，该校在2、3月间已经安排了6次空的双选会，4月也有2次搁置。

双选举会转移到网上后的趋势如何？ 以西安交大为例，用人单位可以在评选会开始前公布职位，领取学生简历，于评选会当天9点0017点00分与学生在空中的评选平台进行在线信息表达和视频面试。 评选结束后，评选窗口继续保存，参赛学生可以继续浏览送报简历，由用人单位自行安排面试方法。

空中宣讲会、评选会的平台系统早就使用了，目前市场上只有十几家公司，由于在线交流方便，一直是辅助性的，但在特殊时期会起作用。 聘请科技总经理亲自介绍，这家企业已经帮助许多高校紧急搭建平台。 由于高校在采用系统时注重安全、隐私、可控性问题，越来越多的趋势是依靠公司的技术支持建立独立的平台。 名校多建立本校的平台，规模较小的学校有可能以地域、文芳阁的形式共同建设。

宣传网络的形式影响不大。 如果互联网被双重选中，如果数百人在线，可能无法立即关注。 这需要事先和应聘者沟通信息，整个战线会比时间长。 牧原集团招聘经理郭飞跃说。 网上面试没有现场那么有效，但在非常时期是个很好的补充。

另外，一位央企总部人事工作人员表示，公司目前正致力于完成线上部分，但由于央企录用的规章考核流程严格，要求毕业生提出合同意向，等疫情解除后再完成其他流程。

准确对接，简化流程

由于对口农科机构集中于春季招聘，西北农林科技大学硕士研究生李海兰前半年很少提交简历。 从此，她每天下午3点都会收到西农就业中心准确推送的职场新闻。 这些岗位是根据她的专业和就业意愿精确定制的。 前几天，为了应聘青岛市黄岛区的事业单位，她录制了30秒的短片并做了自我介绍。

西北农林科技大学就业指导中心主任罗建峰介绍，对硕士以上应届毕业生，该校已与十几个县的农科系统、涉农公司进行信息表达，笔试改为视频面试，档案核查、政审由学校进行，简化了人才引进政策流程，这项工作仍在继续

另一方面，受疫情影响的考生群体也是潜在的就业变量。 罗建峰表示，该校70%的本科生参加研究生院，如果复试时间推迟，将会有更大的不确定性，必须让这部分学生做好就业准备。 学校已经开展了比较辅助就业指导，组织了90名持有就业指导中级证的老师，就简历问诊、面试技巧、心理调适进行了在线学生咨询。

从湖南省就业指导中心近期对用人单位的问卷调查结果来看，用人单位春季校园招聘的启动情况来看，拟正常启动招聘的公司占27.35%，受疫情影响延期招聘的公司占58.42%。 虽然新冠灾祸4、5月的集中招聘晚了，但是随着新冠灾祸的缓和，公司渡过了困难，预计到8、9月为止，受影响的应届毕业生可以就业。 瞿自强说。

人力资源保障部就业促进司副司长宋鑫提出，扩大基层就业、公司吸收、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策的认知面，确保政策的落实效果。 他还表示，公共就业人才服务机构将尽最大努力延长报到证的接收时间，为大学毕业生签订就业协议和报到证等提供便利。 它还会引诱使用者适当延长招聘时间，推迟体检，签约招聘。

扩大就业渠道

教育部司长王辉在新闻发布会上提出，要大力开拓就业渠道，进一步组织实施特聘教师计划、大学生村长、三本扶持、大学生志愿者西部计划等基层项目。 鼓励大学生参军，进一步落实基层就业学费援助等优惠政策，鼓励毕业生到基层就业创业。

基层有很多诉求，我们也配合学校定点输送人才。 郭跃表示，疫情期间的封闭措施解除后，养殖公司再就业，基层岗位缺口较大。 包括菜篮子工程、生猪供应、农产品物流、产地溯源等几年前就开始做的工作更为重要。

疫情中，公共卫生、社会工作、应急管理等方面的人才匮乏引起了社会的广泛关注。 大连市日前发布公告，全市招募公共卫生工作者志愿者，参与流行病学调查与解决、消毒杀、健康宣教、咨询服务等工作。 在一些领域招聘受到影响，另外，疫情凸显的人才短缺也为高校就业和人才培养指出了努力的方向。

从新冠灾祸短期来看，网上零售领域的快递小哥、货运代理等招聘诉求呈暂时性激增态势，这反映了目前就业的灵活性和增长趋势。 瞿自强说。 但是，对于应届毕业生要求稳定的岗位，如果能够将志愿者的暂时申诉转变为长期稳定的岗位的机制，将会更有利于相关人才的流入。

高奖学金表示，将密切关注社会工作者、应急等方面出现的人才短缺，为学生做好推送工作，及时向培养机构提供反馈。 大学的就业活动绝不是简单的中介，要根据社会的诉求调整人才培养。 这次疫情让我们反思，进一步满足社会服务体系制度的人才诉求。

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