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“二线城市对高校毕业生 就业吸引力增加”

更新日期:2021-06-14 10:30:01 阅读数:

据《人民日报海外版》2月14日报道,近期,全国多个省份和各地大学相继发布了大学毕业生就业质量报告。 95世界大战后,在成为就业活动主力军等浪潮中,高校毕业生的就业选择成为社会关注的焦点。

根据知名职场社会交流平台“领英”近日发布的《发现存在年轻职场人士的城市流动趋势》,对于刚大学毕业的“95后”年轻人来说,一线城市仍然是大学毕业后职场启动的首要选择。

专家表示,目前一线城市的人才聚集能力仍然很强,但很多高校毕业生离开一线城市,到二线城市就业。

整理北京市高中毕业生就业报告发现,北京地区大学就业毕业生中,京外就业占37.51%,比去年有所提高。 从具体学校来看,很多高校的京外就业率超过了50%。 其中,清华大学全体毕业生在北京以外地区就业的比例连续6年超过50%,并逐年增加。

“二线城市对高校毕业生 就业吸引力增加”

此外,智联招聘、boss直聘等机构近期发布的调查报告显示,由于二线城市出台了人才引进政策等因素,毕业后选择当地就业的高校毕业生数量有所增加。 根据boss直聘研究院日前公布的报告,2009年,二线城市应届毕业生总体留存率达到64%,同比增长3.5个百分点。 智联公布的应届毕业生就业力市场调查显示,在求职地中,二线城市占25.94%,比去年同期上升4.74%。

“二线城市对高校毕业生 就业吸引力增加”

有趣的是,近年来,许多高校毕业生开始选择到西部和基层就业。 其中,北京地区大学(含科研院所)毕业生在西部就业14827人,在就业人群中占9.2%。 到地方就业共有24663人,占15.3%。 江苏省大学毕业生中,到基层就业的毕业生33.8万人,占就业总数的62.1%。

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